Xiao Deng, một sinh viên mới tốt nghiệp, tốt nghiệp Trường Cao đẳng Nghề Giao thông Vận tải Bắc Kinh, chuyên ngành quản lý vận hành vận tải đường sắt, với bằng đại học.Cha mẹ đều là nông dân địa phương. Mẹ tôi làm công nhân dọn dẹp ở khu đất của làng, còn bố tôi lái xe buýt du lịch trước khi dịch bệnh xảy ra.Bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, sau đó anh tìm được công việc bảo vệ ở cổng làng.Thu nhập của bố mẹ tôi không cao, cuộc sống gia đình khó khăn.Tháng 5 năm nay, sau khi dịch bệnh thuyên giảm, anh bắt đầu làm du lịch trở lại. Tiểu Đặng sau khi tốt nghiệp không có việc làm nên thay cha làm nhiệm vụ ở cổng làng.Xiao Deng, người có trình độ học vấn cao, hàng ngày phải đối mặt với công việc nhàm chán và đơn giản. Anh cho rằng bố mẹ anh đã bỏ ra rất nhiều tiền để cho tôi vào đại học vì họ mong tôi có thể làm được một công việc tương đối ổn định, an ninh tốt, lương cao và đàng hoàng.Tuy nhiên, lý tưởng lại khác xa với thực tế.Trải nghiệm thực tập đã ảnh hưởng rất nhiều đến Xiao Deng, nhưng điều này là chưa đủ. Sau khi tốt nghiệp, Xiao Deng cũng cố gắng tìm việc làm và nộp nhiều hồ sơ nhưng không nhận được kết quả gì.Xiao Deng từng tham gia hội chợ việc làm nhưng không có kết quả. Kết quả là anh cảm thấy thất vọng, bối rối về việc học đại học và phát triển nghề nghiệp, đồng thời cảm thấy chán nản.Mỗi khi tâm trạng không tốt, Tiểu Đặng sẽ ra vùng ngoại ô và đạp xe điên cuồng để giải tỏa cảm xúc chán nản.
Sau khi Xiao Deng vô tình nhìn thấy tin tức về "tuyển dụng phát sóng trực tiếp" trên một tài khoản công cộng ở địa phương, khi nhìn thấy thông tin tìm kiếm việc làm, anh ấy đã sử dụng biện pháp mới là phát sóng trực tiếp tuyển dụng để xây dựng một kênh cung cầu nhân tài mới. Anh cảm thấy nó rất mới lạ.Khi "người đứng đầu phát sóng trực tiếp" đến, Xiao Deng đã sớm đến phòng phát sóng trực tiếp để chờ đợi.Không lâu sau, người dẫn chương trình với thiết bị phát sóng trực tiếp cầm tay đã đến từng công ty để giới thiệu chi tiết về yêu cầu công việc, mức lương, phúc lợi và các thông tin khác của công ty.Anh chăm chú lắng nghe từng vị trí mà người dẫn chương trình giới thiệu.Trong số đó, Trung tâm Giao dịch Bất động sản đang tìm kiếm nhân viên cửa sổ, anh cảm thấy mình rất phù hợp với công việc này, cả về trình độ học vấn lẫn độ tuổi.Vì vậy, sau buổi phát sóng trực tiếp, Tiêu Đặng làm theo yêu cầu của người dẫn chương trình, lập tức gửi lý lịch của mình vào hộp thư.
Rất nhanh, Tiêu Đặng đã nhận được hồi âm.Sau cuộc gặp, Xiao Deng đã đề cập đến tình trạng trầm cảm và bối rối của mình với cố vấn nghề nghiệp, mong nhận được sự giúp đỡ.Sau khi nghe câu chuyện của anh, người tư vấn nghề nghiệp trước tiên đã an ủi anh và hướng dẫn anh bày tỏ sự bối rối của mình.Nói với anh ấy rằng anh ấy có thể được tư vấn nghề nghiệp và giải thích rõ ràng nội dung tư vấn và dịch vụ có thể cung cấp cho anh ấy. Điều đặc biệt nhấn mạnh là nó không thể giúp anh ta đưa ra quyết định, nhưng nó có thể hỗ trợ anh ta đưa ra quyết định.Sau khi hiểu mình có thể nhận được sự trợ giúp nào, anh ấy đã đồng ý nhận tư vấn về kế hoạch nghề nghiệp từ người hướng dẫn của mình.
Qua trao đổi sâu hơn, có thể thấy Xiao Dengxue chỉ dựa vào cảm nhận của bản thân về tính cách, sở thích,… mà không tiến hành tìm hiểu sâu.Người hướng dẫn đã phân tích nguyên nhân vấn đề với anh: một mặt anh chưa hiểu rõ về bản thân, mặt khác anh chưa hiểu rõ về môi trường chuyên môn, định vị nghề nghiệp, chưa có kế hoạch rõ ràng cho việc học đại học và phát triển nghề nghiệp, dẫn đến hoang mang, bối rối. Đây cũng là hiện tượng phổ biến ở sinh viên đại học. Vì vậy, người hướng dẫn đề nghị Xiao Deng làm bài kiểm tra chất lượng chuyên môn và đạt được sự hiểu biết toàn diện về bản thân thông qua khoa học và công nghệ.
Loại sở thích của Xiao Deng là: SCE, với loại xã hội có điểm cao nhất.Điều đó cho thấy Tiểu Đặng phù hợp với nghề nghiệp hoặc môi trường phục vụ xã hội. Anh ấy thích công việc làm việc với mọi người, giỏi nói chuyện và thích hòa đồng với người khác. Anh ấy cũng thích ngoan ngoãn, kỷ luật và có kỹ năng văn thư và số học. Anh ấy không thích công việc liên quan đến máy móc và đồ vật.Xiao Deng đồng ý với kết quả này.Tôi thực sự thích làm việc với mọi người.Điểm kỹ năng của Xiao Deng cũng rất cao, đặc biệt là khả năng diễn đạt bằng lời nói, cách viết và hiểu biết xã hội.Kết quả kiểm tra tính cách nghề nghiệp cho thấy Xiao Deng là người theo chủ nghĩa lý tưởng nhưng đôi khi không thực tế; anh ấy ân cần, dễ xúc động và có tâm trạng thất thường; anh ấy là người dễ thích nghi và hay giúp đỡ, nhưng anh ấy thường gặp rắc rối trước những vấn đề của người khác; anh ta có nghị lực và dám nghĩ dám làm, nhưng không đủ kiên trì khi đối mặt với áp lực và thất bại.Xiao Deng đã vượt qua bài kiểm tra và hiểu rõ hơn về sở thích cũng như khả năng của mình.Xiao Deng đã tiến hành phân tích toàn diện và cẩn thận về kết quả tự nhận thức và đánh giá của bản thân, đồng thời trao đổi và thảo luận những nghi ngờ với người hướng dẫn nghề nghiệp. Hiện tại, Tiêu Đặng đã hiểu và hiểu rất rõ ràng về bản thân mình.
Người hướng dẫn nghề nghiệp đã phân tích cho Xiao Deng đơn vị nơi anh nộp hồ sơ trong phòng phát sóng trực tiếp và giúp anh phân tích điểm mạnh và điểm yếu của đơn vị đó. Xiao Deng đánh giá cao phân tích của người hướng dẫn nghề nghiệp và sẵn sàng thử học phần này.Hai ngày sau, Xiao Deng lại tìm đến người hướng dẫn nghề nghiệp và đưa ra phản hồi về bài kiểm tra viết của mình cho người hướng dẫn nghề nghiệp.Kết quả bài kiểm tra viết của Xiao Deng không được tốt lắm, khiến anh có chút nản lòng.
Huấn luyện viên sự nghiệp đã giúp anh điều chỉnh tâm lý và thiết lập lại sự tự tin cho bản thân. Sau phần thi viết, câu chuyện đã kết thúc. Cũng giống như kỳ thi, nếu bạn luôn lo lắng về việc không làm tốt bài kiểm tra cuối kỳ và không chuẩn bị nghiêm túc cho phần cuối thì nó sẽ chỉ ngày càng tệ hơn.Khi bạn lo lắng về bản thân hoặc nghi ngờ bản thân, hãy ngừng suy nghĩ về điều đó.Thứ hai, hãy giúp Xiao Deng liên tục tăng cường tín hiệu trong não rằng tôi có thể, tôi có thể làm được.Sau nhiều lần nhấn mạnh, Xiao Deng đã hiểu được điều này, lấy lại sự tự tin và tích cực chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tiếp theo.Sau đó, người hướng dẫn dàn dựng một cảnh phỏng vấn mô phỏng. Ngoài việc hướng dẫn cách trả lời các câu hỏi thông thường, người hướng dẫn còn quan sát cẩn thận ngôn ngữ cơ thể của Xiao Deng, sửa tư thế, cách nói và cử động nhỏ không phù hợp của Xiao Deng, đồng thời khuyến khích Xiao Deng thể hiện bản thân một cách phù hợp.Vì đã chuẩn bị kỹ càng cho buổi phỏng vấn nên Xiao Deng đã vượt qua kỳ thi lại một cách rất suôn sẻ.
Một tuần sau, cố vấn nghề nghiệp đến thăm nơi làm việc của Xiao Deng và rất vui khi thấy Xiao Deng làm việc nghiêm túc.Xiao Deng được khuyến khích không chỉ làm việc chăm chỉ mà còn phải học tập chăm chỉ hơn trong thời gian rảnh rỗi và không ngừng nâng cao trình độ học vấn cũng như kiến thức kinh doanh của mình.Thông qua liên lạc thường xuyên với Xiao Deng, Xiao Deng đã hiểu rõ bản thân và định hướng nghề nghiệp của mình thông qua việc tìm tòi, khám phá bản thân và nghề nghiệp.Hãy lập kế hoạch nghề nghiệp cho bản thân, dành một năm để tìm hiểu mô hình làm việc và nhu cầu công việc của đơn vị, so sánh bản thân, tìm ra những thiếu sót và không ngừng cải tiến.Giao tiếp nhiều hơn với đồng nghiệp và bạn bè để mở rộng mối quan hệ giữa các cá nhân và tích lũy kinh nghiệm làm việc ban đầu.Trong vòng ba năm, tôi tiếp tục hoàn thiện bản thân, chấn chỉnh tâm lý, làm việc nghiêm túc, xin lời khuyên và học hỏi một cách khiêm tốn, chuẩn bị tham gia kỳ thi công chức.
Phân tích trường hợp:
Trong trường hợp này, Xiao Deng đến để được tư vấn vì anh ấy hiểu chưa rõ ràng về bản thân, sự nghiệp và bối rối về tương lai, cuối cùng anh ấy đã xác định được mục tiêu nghề nghiệp và hoàn thành kế hoạch nghề nghiệp của mình. Đây là một trường hợp tư vấn, hướng nghiệp điển hình trong hoạt động hướng nghiệp ở các trường cao đẳng, đại học.Quá trình này bao gồm: đăng ký tiếp nhận, tư vấn thông tin, tư vấn chẩn đoán và hướng dẫn lựa chọn nghề nghiệp (việc làm).
Tư vấn lập kế hoạch nghề nghiệp được thiết kế phù hợp với những vấn đề mà người tìm việc gặp phải trong định vị nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp, v.v., đồng thời sử dụng các kỹ thuật và phương pháp tư vấn nghề nghiệp để hỗ trợ người tìm việc tự tìm hiểu, giúp người tìm việc xác lập mục tiêu và định hướng phát triển nghề nghiệp, đạt được những thay đổi tích cực về tâm lý và hành vi.
1. Quá trình tham vấn cũng là quá trình tự học hỏi, hoàn thiện.Người tư vấn nghề nghiệp nên thường xuyên tìm hiểu, tổng kết, chia sẻ những kinh nghiệm, bài học tư vấn với đồng nghiệp để thuận lợi hơn cho sự tiến bộ của bản thân.
2. Giao tiếp chân thành và quan tâm tích cực có thể thúc đẩy việc thiết lập các mối quan hệ tư vấn.Trong quá trình hướng nghiệp, bản chất cơ bản của mối quan hệ giữa người tư vấn nghề nghiệp và người nhận dịch vụ là mối quan hệ tư vấn. Là một mối quan hệ tư vấn, nhân viên hướng nghiệp nên duy trì khoảng cách giữa họ và người tìm việc để tránh người tìm việc trở nên phụ thuộc vào cố vấn nghề nghiệp.
3. Thực hiện hướng dẫn tiếp theo xung quanh các đối tượng phục vụ.Lý do quan trọng nhất để thực hiện hướng dẫn tiếp theo là các mục tiêu được tuân thủ nói chung là các mục tiêu hỗ trợ chính. Những người này thiếu nguồn việc làm, không xác định được định hướng nghề nghiệp, thiếu sức bền tâm lý để đương đầu với những thất bại và có sự phát triển nghề nghiệp không ổn định.Người hướng nghiệp không chỉ phải xây dựng cầu đường cho những người này mà còn phải cho họ lên ngựa và cưỡi cho đến khi họ thực sự có việc làm ổn định.
Xem xong không nói nên lời
.jpg)
